Wooncoach Vrouwenopvang en Gezinnen

Wat jouw baan als wooncoach vrouwenopvang en gezinnen bij Neos in Eindhoven zo mooi en waardevol maakt? Je coacht mensen die worstelen met meerdere complexe problemen. Die daardoor (tijdelijk) niet in staat zijn om de volledige regie over hun leven te nemen. Je staat sterk in je schoenen en je hebt als doel om samen met de bewoners en hun kinderen, op een krachtgerichte wijze, te zorgen dat zij weer kunnen participeren in de maatschappij. Jouw doel: ernaartoe werken dat zij weer zelfstandig kunnen wonen. Dit is het type Wooncoach die we zoeken voor onze bewoners en kinderen. Gezien de diversiteit van het team vragen wij vrouwen en mannen te reageren. 

 

Dit ga je doen
De deelnemers zijn verantwoordelijk voor hun eigen traject. Als wooncoach sta jij naast hen en ondersteun je hen op basis van gelijkwaardigheid – daarom spreken we van deelnemers en niet van cliënten. Je geeft ruimte om te vallen en motiveert om weer op te staan. De accenten waarop je coacht, hangen af van hoe zelfredzaam de deelnemers zijn. Daarbij inspireer en ondersteun je de bewoners en de kinderen met de methodiek krachtwerk als leidraad. Samen werken jullie toe naar een meer zelfstandig bestaan. Een ding is zeker: je hebt hoe dan ook een afwisselende parttime baan met maatschappelijke impact! 

Hier ga je werken 
Het team bestaat uit een teamleider, trajectbegeleiders, wooncoaches, kind- en gezinscoaches en gastheren- en gastvrouwen. Een enthousiast team dat niet alleen heel betrokken is bij de deelnemers, maar ook bij elkaar. Het team is werkzaam op twee locaties, dus je zult samen met het team invulling geven aan het rooster wie waar wanneer werkt.

Dit bieden wij

  • Je krijgt een jaarcontract voor 28-32 uur per week. Zijn we daarna nog steeds blij met elkaar, dan krijg je een vaste baan. Je salaris is minimaal € 2.697,- en maximaal € 3.858,- bruto per maand (schaal 6), op basis van een fulltime werkweek (36 uur). Reken daarnaast op een:
  • Goede werksfeer in een divers team
  • Individueel Keuzebudget (=8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering).
  • Onregelmatigheidstoeslag
  • 144 vakantie-uren en 26 uur bovenwettelijk verlof op basis van een contract voor 36 uur.
  • Werkkostenregeling voor onder andere de aanschaf van een fiets of een sportabonnement, of die je kunt inzetten voor reiskosten.
  • Uitgebreid aanbod aan trainingen waarmee je up-to-date blijft in het vakgebied
  • Loopbaanbudget dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld opleidingen en trainingen, loopbaanadvies of de aanschaf van zaken die bijdragen aan jouw duurzame inzetbaarheid (denk aan een fiets).
  • Kortingen op o.a. vakanties, dagjes uit en winkels als Bol.com, Hema, H&M, Decathlon en Ikea.  
  • Arbeidsvoorwaarden conform de cao Sociaal Werk.

Dit ben jij
Jij ziet altijd oplossingen voor knelpunten en mogelijkheden voor positieve verandering. Met die blik én inlevingsvermogen weet je anderen te motiveren om aan hun gedrag te werken. Daarnaast kun je deelnemers stimuleren om mee te doen in de maatschappij en open te staan voor de ideeën en gebruiken van anderen. De regie laat je bij de ander, jij inspireert en ondersteunt in het proces naar meer zelfredzaamheid. Ook kun je goed omgaan met de momenten dat de ontwikkeling van een deelnemer niet lekker loopt.  Bovendien kun je snel schakelen tussen verschillende casussen. Verder heb je:

  • Minimaal een mbo 3-diploma in een zorgrichting, zoals persoonlijke begeleiding specifieke doelgroepen, sociaal werk of psychiatrische verpleegkunde.
  • Kennis van de sociale kaart en bij voorkeur van methodisch werken.
  • Het vermogen om wijkgericht en in netwerken te werken.
  • Jij kunt anderen motiveren tot een gedragsverandering
  • Jij laat de regie bij de ander en inspireert en ondersteunt bij het proces van zelfredzaamheid
  • Je bent flexibel en doortastend
  • Je hebt kennis van maatschappelijke ontwikkelingen en problematieken

Wij zijn Neos
Sinds 2000 zetten wij ons bij Neos in voor mensen en gezinnen die dak- of thuisloos zijn of dreigen te raken. Ook bieden we hulp aan slachtoffers van huiselijk geweld of mensenhandel. En we bieden in opdracht van de gemeente tijdelijk opvang aan Oekraïense vluchtelingen. Dat doen wij op 7 locaties in Eindhoven en omgeving. In samenwerking met partners als de gemeente en andere zorgorganisaties helpen we deze kwetsbare doelgroepen om stappen vooruit te zetten. Om weer regie te pakken over hun eigen leven.

We focussen op de begeleiding van deelnemers die worstelen met complexe problemen. Denk aan combinaties van lichamelijke aandoeningen met verslaving of psychische nood. In principe ondersteunen we mensen thuis. Als dit (nog) niet kan, bieden we veilige opvang. Altijd gaan we uit van de kracht van 

onze deelnemers. We staan naast hen en geven hen met maatwerk de ruimte om te vallen en weer op te staan. Hoe lang de tunnel ook is, we werken samen toe naar het licht. En zijn er trots op als mensen uiteindelijk zeggen: dat is me toch mooi gelukt met hulp van Neos!

Is deze impactvolle baan jouw nieuwe uitdaging?
Als jij deze baan wilt, dan horen we graag van je waarom jij de perfecte kandidaat hiervoor bent.

Je kunt direct solliciteren via de sollicitatiebutton op deze pagina. We ontvangen graag jouw cv en motivatiebrief voor 10 oktober a.s.

De gesprekken worden gepland op 15 oktober as, hou hier svp rekening mee.

Vragen? Neem contact op met Yvonne van der Ven, Teamleider via 06 40 84 71 37 of yvanderven@neos.nl

 

Acties