Teamleider Woonbegeleiding, Flexpool e.a. teams

Dit ga je doen
Je leidt vier teams bestaande uit wooncoaches, trajectbegeleiders en financiële hulpverleners en zorgt dat zij hun werk goed kunnen doen. Dat doe je door hen te inspireren, motiveren én faciliteren. Je coördineert de werkzaamheden en zorgt dat doelen worden gehaald. Daarnaast coach je het team, geef je advies over beleid en werk je samen met partners om de beste ondersteuning te bieden. Jouw toegevoegde waarde? Structuur bieden en richting geven, waarbij je het zelf organiserend vermogen van het team bevordert.

Je draagt integrale verantwoordelijkheid voor kwaliteit van dienstverlening, de personele bezetting in de teams en de toegekende budgetten. Bij afwijkingen stuur jij bij.  
Je ondersteunt het team bij het vertalen van het organisatiebeleid naar verbeterplannen. Ook zorg je voor het onderhouden van relevante interne en externe contacten en stem je af op operationeel en tactisch niveau met samenwerkingspartners. Daarnaast signaleer je mogelijkheden om de dienstverlening te verbeteren en verbreden. Je adviseert je de manager primair proces met betrekking tot organisatiebeleid.

Hier ga je werken

• Team Maatschappelijke Opvang; Een gedreven team wat dagelijks praktische begeleiding biedt aan inwoners uit de regio bij het leven in en behouden van een woning, betekenisvolle dag invulling en een gezonde en toereikende financiële situatie.
• Team Financiële dienstverlening; Een team met specialisten die dagelijks klaar staan voor deelnemers om samen te werken aan een gezonde financiële situatie. Dit team levert diensten aan alle andere teams van Neos.
• Team Woonbegeleiding; Een team die dagelijkse praktische begeleiding biedt bij vragen van onze deelnemers thuis. Veel voorkomende vragen zijn vragen over financiën, sociaal netwerk en het voeren van een huishouding.
• Team Flexpool; Dit team van flexibele medewerkers zijn actief binnen onze gehele organisatie. Daar waar we tijdelijk extra inzet nodig hebben springen deze medewerkers bij.

Totaal over de 4 teams; ca 25 fte

Dit bieden wij

Je krijgt een jaarcontract voor 32-36 uur per week. Met de intentie om deze om te zetten naar een vast contract. Je salaris is minimaal €3869,- en maximaal €5702,- (na 1-1-2025 max € 6107,-) bruto per maand (schaal 10), op basis van een fulltime werkweek (36 uur). Reken daarnaast op:

• 144 vakantieuren en 26 uur bovenwettelijk verlof op basis van een contract voor 36 uur.
• Individueel Keuzebudget (=8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering). 
• Uitgebreid aanbod aan trainingen waarmee je up-to-date blijft in het vakgebied
• Loopbaanbudget dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld opleidingen en trainingen, loopbaanadvies of de aanschaf van zaken die bijdragen aan jouw duurzame inzetbaarheid (denk aan een fiets).
• Werkkostenregeling voor onder andere de aanschaf van een fiets of een sportabonnement, of die je kunt inzetten voor reiskosten.
• Kortingen op onder andere vakanties, dagjes uit en winkels als Bol.com, Hema, H&M, Decathlon en Ikea.
• Arbeidsvoorwaarden conform de cao Sociaal Werk.

Dit ben jij
Je kunt anderen stimuleren in hun ontwikkeling en gaat voor maximale resultaten. Reflecteren op je eigen handelen en feedback geven en ontvangen vind je vanzelfsprekend. Doet zich een complex vraagstuk voor? Dan heb jij de essentie snel te pakken. Je werkt graag met zelfstandige professionals, kent het spanningsveld tussen de dagelijkse aansturing en innoveren én kunt een kartrekker zijn. Verder heb je:

• Hbo-niveau.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als leidinggevende.
• Ervaring met het vertalen van stuurinformatie en data naar concrete (verbeter)acties.
• Kennis van methodisch werken, zoals Krachtwerk en Critical Time Intervention.
• Rijbewijs B en een (leen)auto.

Wij zijn Neos

Sinds 2000 zetten wij ons bij Neos in voor individuen en gezinnen die dak- of thuisloos zijn of dreigen te raken. Ook bieden we hulp aan slachtoffers van huiselijk geweld of mensenhandel. En we bieden in opdracht van de gemeente tijdelijk opvang aan Oekraïense vluchtelingen. Dat doen wij op 7 locaties in Eindhoven en omgeving. In samenwerking met partners als de gemeente en andere zorgorganisaties helpen we deze kwetsbare doelgroepen om stappen vooruit te zetten. Om weer regie te pakken over hun eigen leven.

We focussen op de begeleiding van deelnemers die worstelen met complexe problemen. Denk aan combinaties van lichamelijke aandoeningen met verslaving of psychische nood. In principe ondersteunen we mensen thuis. Als dit (nog) niet kan, bieden we veilige opvang. Altijd gaan we uit van de kracht van onze deelnemers. We staan naast hen en geven hen met maatwerk de ruimte om te vallen en weer op te staan. Hoe lang de tunnel ook is, we werken samen toe naar het licht. En zijn er trots op als mensen uiteindelijk zeggen: dat is me toch mooi gelukt met hulp van Neos!

Is deze impactvolle baan jouw nieuwe uitdaging?
Dan horen we graag van je. Solliciteer meteen via de knop op deze pagina. We ontvangen graag voor woendag 2 oktober 2024 jouw reactie. Heb je vragen over de functie? Stel ze gerust aan Stefanie Raaijmakers, HR Adviseur, via 0630505108 of svanderven@neos.nl

Goed om te weten:

De eerste gesprekken zijn gepland op vrijdag 4 oktober 2024, tussen 09:00 – 13.00 uur. De vervolggesprekken vinden plaats op dinsdag 8 oktober in de middag en dinsdag 15 oktober in de middag. Houd hier svp rekening mee.

• Een assessment maakt deel uit van de procedure.
• Je hebt een Verklaring Omtrent het Gedrag nodig voor deze functie.
• Heb je een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt? Dan moedigen we je aan om vooral te solliciteren!
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs.