Coördinator Beschermd Wonen

Een uitdagende baan met betekenis? Die vind je bij Neos in Eindhoven. Je ondersteunt de leidinggevende en coördineert de werkzaamheden in het team Beschermd Wonen. Zodat onze trajectbegeleiders, wooncoaches en gastheren en -vrouwen optimaal hun taken kunnen uitvoeren. En klaarstaan voor mensen met meerdere complexe problemen. Samen met jouw team werk je ernaartoe dat de mensen in onze opvanglocatie weer zelfstandig kunnen wonen.

 

Dit ga je doen
Jij geeft operationeel leiding aan het team dat zowel ambulant als op onze 24-uursopvanglocaties werkt. We zijn er voor mensen die in psychische nood verkeren en/of een verslaving hebben en die dakloos zijn. Je krijgt volop ruimte om met ideeën te komen om onze zorgverlening, processen en de samenwerking tussen teams te verbeteren. Hierover adviseer je de teamleider en coaches methodisch werken. Ook neem je deel aan projecten om de verbeteringen door te voeren.

Jouw doel: zorgen dat we als team optimale begeleiding verlenen. Hiervoor vertaal je ons beleid naar instructies en protocollen en ondersteun je je collega’s hierbij. Zo coördineer je de werkzaamheden, de personeelsplanning, bedbezetting en caseload. En zijn er vragen of knelpunten? Dan ben jij het aanspreekpunt. Natuurlijk heb je oog voor je collega’s en zorg je voor een prettig werkklimaat.

Hier ga je werken
Je maakt deel uit van het team Beschermd Wonen en stuurt op operationeel niveau de 3 subteams Barrierweg, Boutenslaan en Beschermd Thuis aan. Een enthousiast team dat niet alleen heel betrokken is bij onze deelnemers, maar ook bij elkaar.

Dit bieden wij

Je krijgt een jaarcontract voor 36 uur per week. Zijn we daarna nog steeds blij met elkaar, dan krijg je een vaste baan. Je salaris is minimaal € 3319,- en maximaal € 5040,- bruto per maand (schaal 8) op basis van een fulltime werkweek (36 uur). Reken daarnaast op een

  • Goede werksfeer in een divers team
  • 144 vakantie-uren en 26 uur bovenwettelijk verlof op basis van een contract voor 36 uur.
  • Individueel Keuzebudget (=8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering). 
  • Werkkostenregeling voor onder andere de aanschaf van een fiets of een sportabonnement, of die je kunt inzetten voor reiskosten.
  • Uitgebreid aanbod aan trainingen waarmee je up-to-date blijft in het vakgebied
  • Loopbaanbudget dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld opleidingen en trainingen, loopbaanadvies of de aanschaf van zaken die bijdragen aan jouw duurzame inzetbaarheid (denk aan een fiets).
  • Kortingen op o.a. vakanties, dagjes uit en winkels als Bol.com, Hema, H&M, Decathlon en Ikea.  
  • Arbeidsvoorwaarden conform de cao Sociaal Werk.

Dit ben jij
Jouw communicatieve, sociale én organisatorische skills komen goed van pas bij het coördineren van de werkzaamheden. Ook heb je een scherp analytisch vermogen, waardoor je complexe vraagstukken doorgrondt en snel verbanden legt. Met jouw overtuigingskracht breng je je standpunten tactvol en inspirerend over en weet je anderen mee te krijgen. Ook stel je duidelijke doelen en motiveer je het team om deze samen te behalen. Verder bouw je makkelijk contacten op, zowel binnen als buiten de organisatie, en weet je je netwerk effectief in te zetten. Tot slot durf je besluitvaardig complexe beslissingen te nemen en betrek je anderen bij de uitvoering daarvan. Verder heb je:

  • HBO diploma in een relevante richting, zoals social studies.
  • Kennis van de doelgroep en van de trends en ontwikkelingen in de maatschappij.
  • Kennis van de relevante wet- en regelgeving.
  • Digitale vaardigheden voor het werken in systemen.
  • Ruimte om bereikbaarheidsdiensten te draaien.

Wij zijn Neos

Sinds 2000 zetten wij ons bij Neos in voor individuen en gezinnen die dak- of thuisloos zijn of dreigen te raken. Ook bieden we hulp aan slachtoffers van huiselijk geweld. En we bieden in opdracht van de gemeente tijdelijk opvang aan Oekraïense vluchtelingen. In samenwerking met partners als de gemeente en andere zorgorganisaties helpen we deze kwetsbare doelgroepen om stappen vooruit te zetten. Om weer regie te pakken over hun eigen leven.

We focussen op de begeleiding van deelnemers die worstelen met complexe problemen. Denk aan combinaties van lichamelijke aandoeningen met verslaving of psychische nood. In principe ondersteunen we mensen thuis. Als dit (nog) niet kan, bieden we veilige opvang. Altijd gaan we uit van de kracht van onze deelnemers. We staan naast hen en geven hen met maatwerk de ruimte om te vallen en weer op te staan. Hoe lang de tunnel ook is, we werken samen toe naar het licht. En zijn er trots op als mensen uiteindelijk zeggen: dat is me toch mooi gelukt met hulp van Neos!

Is deze impactvolle baan jouw nieuwe uitdaging?
Dan horen we graag van je.  Solliciteer meteen via de knop op deze pagina. We ontvangen graag voor 30 januari 2025 jouw reactie.

Heb je vragen over de functie? Stel ze gerust aan Lizet Bekkers, teamleider Beschermd Wonen via 06 – 40 72 58 40 of lbekkers@neos.nl.

De eerste gesprekken worden ingepland op donderdag 6 februari 2025. Wil je hier svp rekening mee houden?

 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs.

Acties